Profil kompanije
GIENI, osnovan 2011. godine, je profesionalna kompanija koja pruža rješenja za dizajn, proizvodnju, automatizaciju i sisteme za proizvođače kozmetike širom svijeta. Od ruževa za usne do pudera, maskara do sjajeva za usne, krema do ajlajnera i lakova za nokte, Gieni nudi fleksibilna rješenja za postupke oblikovanja, pripreme materijala, zagrijavanja, punjenja, hlađenja, sabijanja, pakovanja i etiketiranja.
Zahvaljujući modularizaciji i prilagođavanju opreme, snažnim istraživačkim sposobnostima i dobrom kvalitetu, Gieni proizvodi posjeduju CE certifikate i 12 patenata. Također, uspostavljeni su dugoročni partnerski odnosi sa svjetski poznatim brendovima, kao što su L'Oreal, INTERCOS, JALA i GREEN LEAF. Gieni proizvodi i usluge pokrivaju preko 50 zemalja, uglavnom u SAD-u, Njemačkoj, Italiji, Švicarskoj, Argentini, Brazilu, Australiji, Tajlandu i Indoneziji.
Super kvalitet je naše osnovno pravilo, praksa je naša smjernica, a kontinuirano poboljšanje je naša vjera. Spremni smo da sarađujemo s vama kako bismo smanjili vaše troškove, uštedjeli vaš rad, povećali vašu efikasnost, uhvatili najnoviju modu i osvojili vaše tržište!
Gienicos tim
Svaki rukovodilac kompanije ima ideju da je kultura kompanije veoma važna za kompaniju. GIENI uvijek razmišlja o tome kakva smo kompanija i koliko možemo dobiti od sebe? Nije dovoljno da budemo samo kompanija koja pruža usluge svojim kupcima. Moramo uspostaviti iskrenu vezu, ne samo sa našim klijentima već i sa našim osobljem. To znači da je GIENI kao velika porodica, svi smo braća i sestre.
Rođendanska zabava
Rođendanska zabava će poboljšati koheziju tima kompanije, promovisati izgradnju korporativne kulture, omogućiti svima da osjete toplinu porodice. Uvijek slavimo rođendan zajedno.
Komunikacija
Provest ćemo vrijeme zajedno i komunicirati jedni s drugima. Reći ćemo vam šta vam se sviđa u trenutnoj kulturi? Šta vam se ne sviđa? Da li je to uopšte važno? Eksplicitno i kontinuirano komunicirati naše vrijednosti i kulturu, kako interno tako i eksterno. Moramo razumjeti našu kulturu i zašto je ona važna. Nagraditi zaposlenike koji unapređuju našu kulturu i biti otvoreni i iskreni prema onima koji to ne čine.
Aktivnosti kompanije
Tokom ove godine, naša kompanija je organizovala niz aktivnosti na otvorenom kako bi živote naših zaposlenih učinila živopisnijim, a ujedno i unaprijedila prijateljstvo među zaposlenima.
Godišnji sastanak
Nagradite izvanredne zaposlenike i sumirajte naša godišnja postignuća i mane. Proslavite zajedno naš predstojeći Proljetni festival.
Historija kompanije
